O processo de revisão foi regulamentado pela Portaria PR-3/UFRJ nº 1277, de 05 de dezembro de 2025, que estabelece os procedimentos, responsabilidades e prazos para a atualização anual do PDI e do PEI, em consonância com a legislação vigente.
A Pró-Reitoria de Planejamento, Desenvolvimento e Finanças – PR-3, divulga o resultado final das Bolsas Remuneradas referentes ao processo seletivo de 2025.
A lista completa das estudantes selecionadas já está disponível no Boletim da UFRJ (BUFRJ) e também no site do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI).
Agradecemos a todos os(as) candidatos(as) pela participação e interesse no programa.
Os(as) aprovados(as) devem acompanhar as seguintes orientações de acordo com o cronograma do edital, que contém a data de início das atividades e documentação necessária nos canais oficiais da UFRJ.
PR-3 divulga lista de aprovados de bolsa remunerada em 2025
A SGPI divulgou a lista dos estudantes aprovados na primeira etapa para concorrer às duas bolsas remuneradas em 2025.
O programa tem como objetivo incentivar a formação acadêmica e profissional dos alunos, oferecendo oportunidades de aprendizado prático em diferentes áreas da Universidade.
Os bolsistas selecionados atuarão em projetos de ensino, pesquisa e extensão, sob orientação de professores e técnicos da instituição.
Os aprovados serão informados via e-mail para a realização da segunda etapa classificatória, que será a entrevista remota ou presencial.
No dia 06 de setembro, a equipe da Superintendência Geral de Planejamento Institucional (SGPI) da PR3 realizou a primeira de três oficinas previstas com a Administração Superior para a construção do Planejamento Estratégico Institucional da UFRJ para o período de 2025-2029. Este é um documento que integra um dos capítulos do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI).
Essa oficina contou com a presença de representantes de todas as áreas vinculadas à reitoria que participaram ativamente com depoimentos e perguntas em um ambiente participativo e enriquecedor de novas ideias.
Inicialmente, foi apresentado um histórico das ações da SGPI desde sua criação para a construção do primeiro PDI da UFRJ e como essas metas são monitoradas contando com um sistema próprio da UFRJ que é o Sistema de monitoramento de metas da UFRJ (SGPDI).
Em seguida, foram detalhados a metodologia e o planejamento para a elaboração para o PDI 2025-2029 com destaque para as inovações que buscarão tornar o documento mais conciso e de fácil leitura, com proposição de metas passíveis de serem mensuradas e monitoradas e que contemple a Sustentabilidade como um importante valor.
A participação social é um destaque também nesse novo PDI que contará com toda a comunidade acadêmica da UFRJ e membros da sociedade que não fazem parte da Universidade a partir de audiências e consultas públicas.
Tudo isso contando com a área de comunicação institucional para que o conhecimento do PDI chegue mais perto de todos que integram a UFRJ.
No dia 06 de setembro, a Superintendência Geral de Planejamento Institucional (SGPI) realizou a primeira reunião com a equipe da Reitoria e outros setores vinculados à Administração Superior, para dar início às atividades de construção do novo Planejamento Estratégico Institucional para 2025-2029.
Foi descrito um histórico desde a criação da Superintendência até a sua formação atual e as principais estratégias desenvolvidas nesse período. Também se apresentou uma proposta de participação social para a construção do novo PDI com audiência e consulta públicas.
Foram destacadas as inovações do novo documento, dentre outras, a redução do número de páginas, a ênfase na sustentabilidade e a ampliação da construção coletiva do PDI.
Outras oficinas serão feitas para que se definam as metas estratégicas para 2025-2029.
Na terça-feira, 27 de agosto, a Superintendência Geral de Planejamento Institucional (SGPI) apresentou a estrutura e o processo de construção do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) UFRJ 2025-2029 para a Comissão da Elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional da UFRJ (Comissão do PDI), em reunião que ocorreu na Incubadora da UFRJ pela manhã.
A construção do novo PDI observa a necessidade de maior protagonismo para a sustentabilidade nos diversos setores da Universidade. Além disso, a perspectiva de trazer maior objetividade e alinhamento às normas vigentes, para as áreas estratégicas, compõe o trabalho que será desenvolvido.
Dentre outras propostas para o novo PDI, destacam-se o fomento à Transparência Ativa dos setores com divulgação, em seus respectivos sites de dados e informações sobre a universidade, obrigatórios no PDI e de interesse público; o formato de Consulta Pública, dividida em três fases; e a redução do tamanho do texto final, o que poderá possibilitar maior engajamento da comunidade universitária na apropriação e execução do Plano. Salienta-se, ainda, a importância de iniciarmos o Plano de Desenvolvimento da Unidade (PDU), no ano de 2025, que seja condizente aos dados apresentados no novo PDI, para compor a estrutura do Mapa Estratégico da UFRJ.
Foi um ótimo momento de falas importantes e contributivas, no qual abrimos espaço para as considerações dos representantes das áreas que estavam presentes e acolhemos as sugestões propostas.
A Superintendência Geral de Planejamento Institucional (SGPI) da PR3 organizou oito grupos temáticos com o propósito de construir um novo Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) para os próximos cinco anos.
O trabalho foi planejado pela equipe da SGPI: Maria de Fátima Bruno de Faria (Superintendente Geral de Planejamento Institucional), Fernando Guimarães Pimentel (Diretor de Planejamento Institucional), Eduardo Freire Nouga, Maxwel Rodrigues Pinto Ramos e Willian Arthur Romanelli. A ideia principal era estimular o debate e a participação de membros da Comissão do PDI e outros especialistas, a fim de enriquecer o documento.
No dia 9/5, o Grupo formado por Maria Antonieta Peixoto Gimenes, Silvia Lhamas de Mello, Simone Morandini e Carlos Bielchowsky discutiram uma proposta de estrutura para o novo PDI que seja condizente com as exigências do credenciamento e recredenciamento institucional.
No dia 16/5, dois grupos temáticos se apresentaram e foram tratados os seguintes temas:
Metodologia do Plano de Desenvolvimento das Unidades (PDU) – Carla Alessandra Brito, Flavia Bulle , Katiane Castro Esteves, Angelucia Muniz, Marianna Zattar e Ana Carolina.
PDI e Sustentabilidade – Luiz Paulo Molina Junior, Vera do Carmo Rodrigues, Susanne Hofmann, Rosinei Cusumano Chiavo, Leonardo do Carmo Paranhos, Graciella Faico Ferreira, Marta Veronica Ferreira, Felipe Siqueira de Souza
No dia 23/05/2024, ocorreu a terceira reunião dos Grupos Temáticos para a construção do novo PDI 2025-2029. Neste dia, foram tratados os seguintes temas:
Consulta Pública – Márcia Andreia da Silva Almeida, Débora Alves Abrantes, Mayra Goulart e Tereza Cristina Brito de Carvalho.
PPA e Indicadores dos Objetivos Estratégicos – Olavo Alves Diogo, Marta Veronica Ferreira, Lidvaldo José, Rosinei Cusumano, Marilia, Margareth Cristina e Leonardo do Carmo Paranhos
